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企业文化的综合评价

来源：北京市西城区沙宣美容美发职业技能培训学校点击量：3383 发布时间：2013/1/5 13:34:04 Tag: 企业文化的, 综合评价,

我们始终希望找到一套量化的指标，可以对企业文化进行评估。但是，我们发现，找到一套这样的指标体系不是一件和容易的事情。因为，企业文化没有真正意义上的好与坏，只有适合与不适合发展需要的差别。所以，我们也许不能按照统一的标准去评估一个企业的好与坏。

我们也发现，在企业文化的诸多不同之中，我们还是可以找到一些共性的东西，这些共性的东西就是企业都需要得到全体员工的支持，企业都需要想、永续经营下去，企业都需要拥有任性管理的氛围。

基于上述的观点，我们得出一套测评企业文化质量的指标体系。这套指标，是在参考了许多书籍的技术上整合、总结完成的。

我们还有一点需要注意的是，我们已经计量全面的罗列出所有应该去了解和调查的指标。这些之便的答案可以通过问卷。访谈等各种方式得到。而且这些指标在我们对一个企业进行调查的时候不一定要同时全部使用，我们要根据企业的具体情况和问题所在的集中程度熟读的选择进行。

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