把握好激励的时机 - 北京沙宣美容美发学校

北京市西城区沙宣美容美发职业技能培训学校

北京市西城区沙宣美容美发职业技能培训学校

美发学员感言

美容学员感言

化妆学员感言

美甲学员感言

优秀学员

美发学员感言

美容学员感言

化妆学员感言

美甲学员感言

经国家真正批准审批备案北京市西城区沙宣美容美发职业技能培训学校，只此一家，认准西城区宣武门外大街28号富卓大厦,目前网上假冒的有好几家，谨防假冒！！！

北京市西城区沙宣美容美发职业技能培训学校

北京市西城区沙宣美容美发职业技能培训学校|课程设置

美发技术	当前位置:首页 >> 优秀学员 >> 美发技术

把握好激励的时机

来源：北京市西城区沙宣美容美发职业技能培训学校点击量：3728 发布时间：2013/4/16 11:45:52 Tag: 美发, 经营, 管理, 员工, 发廊,

在发廊的经营管理中，如果员工们有了“破罐子破摔”的想法，那就十分危险了。一些发廊的经营者，虽然深知员工激励的重要性，但对于如何把握激励的时机却深感迷惑，如果对激励的时机把握不好，员工就有可能消极地对待工作，产生“破罐子破摔”的想法，这绝非危言耸听，而是发廊经营者必须注意的关键问题。

发廊应如何掌握员工激励的时机，一般需要考虑以下因素：

1. 根据员工的不同感觉掌握激励时机

时间对所有的人都一视同仁，但是由于人们的主观愿望不同，因此会产生对时间长短的不同感觉。对儿童和青少年来说，感觉时间过得很慢；而中老年人则觉得时间运行太快。这种不同感觉和他们不同的生理节奏快慢紧密相关。因此发廊进行员工激励时，应该区别对待。对青年员工和不成熟者实行激励时，一般来说，宜采用及时激励，即当他们的良好行为出现后立即给予激励，不必等到月评、年评。此时，他们的积极性正高、情感正丰富，及时激励能促使他们认识深刻、行为良好并坚持下去。对中老年人和较成熟者来说，则可采用延时激励，即在一定的时候和场合予以总结和奖励。这可以帮助他们加深对良好行为的认识并提高其认识程度，促其良好行为稳定化。

2. 根据考核的不同内容掌握激励时机

对于发廊来说，如果进行的活动是有规律性的，可采用有规则的激励；如果进行的活动是突击性、战役性的，则应于活动结束后评比激励。

及时激励能给人们及时的信息反馈，迅速地调动人们的积极性；延时激励可以保证激励的全面性和准确性并鼓励落后者迎头赶上。

激励的时机具有灵活性和系统性，需视具体情况而定。及时激励并不是说每次都要及时，如果这样，那么一次奖励不及时{根据需要}，就会影响人们的积极性，可能造成人们为激励而工作的心理，延时激励不能延得太长，太长了也就失去激励的作用。

QQ空间新浪微博腾讯微博人人网更多

上一条：帮助员工树立自信心

下一条：怎样使激励更有效

推荐信息

[美发技术] ·【北京美发学校分享】【短波状...

[美发技术] ·【北京美发培训学校分享】【2...

[美发技术] · 【北京美发培训学校分享】【...

[美发技术] ·【北京美发学校分享】【40款...

[美发技术] ·【美发培训学校分享】【带有纤...

[美发技术] ·如何根据自身优势进行有效定位

[美发技术] ·【北京美发学校分享】【具有柔...

[美发技术] ·【北京美发学校分享】【草莓金...

热门信息

[美发技术] ·淑女发型秒变女神的编发

[美发技术] ·【北京美发学校分享】【前卫的...

[美发技术] ·【美发学校分享】【适合细发的...

[美发技术] ·【美发培训学校分享】脸形与发...

[美发技术] ·【美发学校分享】【短圆形鲍勃...

[美发技术] ·【美发学校分享】【红发碧眼创...

[美发技术] ·【美容美发学校分享】【颚长波...

[美发技术] ·【美容美发学校分享】【长发的...

北京美发学校 | 北京美容学校 | 北京美甲学校 | 北京化妆学校 | 北京美发培训 | 北京美容培训 | 北京美甲培训

版权所有 © 北京市西城区沙宣美容美发职业技能培训学校京ICP备09017211号-1 xml网站地图
学校地址：北京市西城区宣武门外大街28号富卓大厦四层电话：010-63016699 63026699
乘地铁：2号线或4号线到宣武门站下车,东南出口往南沃尔玛购物广场旁；
北京站：2号线到宣武门站东南出口往南沃尔玛购物广场旁；北京西站：北广场特14路或南广场109路到校场口站下车；
北京南站：乘4号线地铁到宣武门站东南出口往南沃尔玛购物广场旁或乘102路电车到校场口下车即是。