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文凭不能代表一切

来源：北京市西城区沙宣美容美发职业技能培训学校点击量：3259 发布时间：2013/5/2 13:50:24

Tag: 美容, 员工, 管理,

谁都知道，企业之间的竞争其实是人才之间的竞争，换句话说，谁拥有人才最多，谁就可能在竞争中击败对手，脱颖而出。

刚从学校毕业的员工，往往容易犯同样的毛病，就是急于表现自己的才能。他们都充满自信，重视效率，却忽视检讨处理工作的步骤和质量，

急于表现自己的人不只限于刚踏足社会的年轻人，也有工作经验不浅的人，他们了、谋略不足，冲劲有余，容易因犯错因犯错误而拖延了工作时间。但是他们有一个优点，就是屡败屡试，不容易被挫折摧毁。可惜没有一位好老板带领和引导他们，以致在工作中，往往容易出现混乱和错误。

过分急于表现自己才能的员工，不能用打击的方法对待，反而应表示欣赏，鼓励她在某方面学习更多的知识。另一方面，告诉她在工作过程中，欠缺了什么。一般而言，多是欠缺步骤和耐性。应该先做的事，他们忽略了，可以放在较后程序的，就先去完成，以致出现很多漏洞。

文凭不能代表一切，即使是诸如北大、清华这样的名牌大学的文凭也不例外。

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