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美容院管理：刚柔并济的奖励

来源：北京市西城区沙宣美容美发职业技能培训学校点击量：3259 发布时间：2013/5/25 11:39:19

Tag: 美容, 美容院, 管理, 美容师,

用刚硬的方法来激励，多半建立在利害的基础上。以柔软的方式来激励，则偏重于情谊。以情谊做出发点来实施激励，效果较佳。所谓柔能制刚，正是明目张胆之道理。

柔不表示胆怯怕事，也不是推、拖、敷衍了事。柔是用真诚的爱心来感应，使对方从柔中发出一股强烈的意愿，自己奋发有为。

刚是一种果敢的作为，具有短时间的爆发力，当做非常的手段，比较有利。刚硬过后，如果再以柔软来安抚，更能得人心。不可存心杀一儆百，因为人心惶恐，并没有什么好处。应当处罚到什么程度，若是难以判断，最好从轻。应当赏到什么，假若难以判断，最好从优。若非证据不确凿，宁可从轻发落，不宜轻率冤枉。刚柔并济，所重不在惩罚，而在教化。

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