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美容院管理知识有活大家一起干

来源：北京市西城区沙宣美容美发职业技能培训学校点击量：2999 发布时间：2013/6/24 12:14:56

Tag: 美容, 美容师, 美容院, 员工, 沟通, 管理,

“有活大家一起干”是加强企业凝聚力的一种方法。

在现代企业竞争中，欲取胜，单靠产品质量、服务等因素远远不够的，必须有良好的管理用人的方法，凭着这种方法可形成企业管理的优势，增强整个企业竞争力。

1、控制关键问题

美容院管理手段比较多。但关键在能够促使员工重视某项服务质量问题，使客户的投诉和客户的不满意控制在最低水平。如果这种控制一旦成为员工的观念，便能成为美容院的管理水平不断提高的动力。

2、关心员工

在美容院尊重个人隐私权和员工各种需求之分重要。对员工的关心、信任将是人才“精髓”的“保温

瓶”。

3、加强与员工的沟通

沟通，是人际间交流的手段、和谐沟通，能导致老板与与员工之间的密切关系。应鼓励老板在工作之

余和员工一起参加社交活动，保证相互交往。用这种方式来沟通人际之间的关系。

4、用人政策的一致性

用人政策的一致性是很重要的，老板鱼员工共同参与决策、解决问题，同时有较长时间对各种问题进

行周密的思考，加上政策参与者就是执行者，这样，使经营管理政策能保证迅速贯彻，又能保证实际效果。

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