美容院人才流失是关键 - 北京美容学校北京沙宣学校北京美发学校北京化妆学校北京美甲学校

北京市西城区沙宣美容美发职业技能培训学校

北京市西城区沙宣美容美发职业技能培训学校

美发学员感言

美容学员感言

化妆学员感言

美甲学员感言

技术专栏

北京市西城区沙宣美容美发职业技能培训学校

北京市西城区沙宣美容美发职业技能培训学校|课程设置

经营管理	当前位置:首页 >> 技术专栏 >> 经营管理

美容院人才流失是关键

来源：北京市西城区沙宣美容美发职业技能培训学校点击量：3172 发布时间：2013/6/25 9:34:16

Tag: 美容, 管理,

一个留不住人才的公司不会有任何作为。

同理，一个留不住人才的老板绝不是一个合格的老板。

因为人才是企业最大的一笔财富，这笔财富甚至无法以金钱来计算，失去人才企业将一无所有。企业

还谈什么作为。高明的老板都知道这一点，所以他们才有“即使一切都失去了，只要还留下创业的人才，我就可以东山再起”这样自信的言语。

又因为人才是企业的支撑和骨架，人才一走，企业这座大厦无论看起来多么坚固，多么宏伟，都会随之分解离散，彻底瓦解。对此，或许有的老板还不以为然。在某些老板的心中，企业永远比人才重要，但事实上，有谁听过某个企业人才走了一大批还能支撑下去的神话故事？

古人说的好：千军易得，一将难求——这个“将”指的就是人才。某个公司的员工或许是成千上万，但是有用的人才，却屈指可数，因此人才难得。

人才难得，得到了就不要轻易去失去。留住人才与否，绝对是检验一个老板是否合格的最佳标准。只要是留不住人才的老板，都不是称职的老板！

QQ空间新浪微博腾讯微博人人网更多

上一条：企业的更年期综合症

下一条：北京美容学校管理课程留不住的让他走

推荐信息

[经营管理] ·全方位诊断强势老板管理沟通综合症

[经营管理] ·应对各种推托之词

[经营管理] ·推卸责任的五大借口

[经营管理] ·没有激励就没有管理

[经营管理] ·美发学校学员开美发店需知：筹备与...

[经营管理] ·认知自己——解析发廊老板——北京...

[经营管理] ·与员工沟通时的注意事项

[经营管理] ·如何面对员工的离职

热门信息

[经营管理] ·初次见面的顾客，如何立即获得他的...

[经营管理] ·人力资源管理 - 职场中成熟情感...

[经营管理] ·员工的六大责任

[经营管理] ·碰上挑剔的顾客怎么处理？

[经营管理] ·顾客抱怨价格太贵

[经营管理] ·销售话术的注意事项

[经营管理] ·顾客为什么说不

[经营管理] ·如何处理顾客的投诉（1）

北京美发学校 | 北京美容学校 | 北京美甲学校 | 北京化妆学校 | 北京美发培训 | 北京美容培训 | 北京美甲培训

版权所有 © 北京市西城区沙宣美容美发职业技能培训学校京ICP备09017211号-1 xml网站地图
学校地址：北京市西城区宣武门外大街28号富卓大厦四层电话：010-63016699 63026699
乘地铁：2号线或4号线到宣武门站下车,东南出口往南沃尔玛购物广场旁；
北京站：2号线到宣武门站东南出口往南沃尔玛购物广场旁；北京西站：北广场特14路或南广场109路到校场口站下车；
北京南站：乘4号线地铁到宣武门站东南出口往南沃尔玛购物广场旁或乘102路电车到校场口下车即是。