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最优员工数量诊断

来源：北京市西城区沙宣美容美发职业技能培训学校点击量：3943 发布时间：2013/8/3 10:02:18

Tag: 美容, 管理, 员工, 顾客,

1、企业各部门及岗位设置的员工是否与原计划一致？

2、企业的所有员工是否都进入了最佳工作状态

3、企业员工岗位职责制制定是否合理、科学？企业有无敷衍或人浮于事的现象?

4、某一公众的员工，在员工数量上是否有悬殊？我们对此有什么看法

5、顾客或员工对企业员工工作效绩有何看法？

6、企业各部门及岗位是否有沉员存在？

7、企业在配置人员到相应的岗位时，是否考虑到人员的素质高低

8、 “大锅饭”是用人的慢性自杀剂，是劳动生产率低下的一个重要原因，企业中是否存在“吃大锅饭”的现象？企业是否遵循了多劳多得、优质优价的原则？如果员工工作强度大，而工作报酬甚微，那么是否是员工数量的配置不合理？

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