价值观体系的提炼原则 - 北京沙宣美容美发学校

北京市西城区沙宣美容美发职业技能培训学校

北京市西城区沙宣美容美发职业技能培训学校

美发学员感言

美容学员感言

化妆学员感言

美甲学员感言

优秀学员

美发学员感言

美容学员感言

化妆学员感言

美甲学员感言

经国家真正批准审批备案北京市西城区沙宣美容美发职业技能培训学校，只此一家，认准西城区宣武门外大街28号富卓大厦,目前网上假冒的有好几家，谨防假冒！！！

北京市西城区沙宣美容美发职业技能培训学校

北京市西城区沙宣美容美发职业技能培训学校|课程设置

经营管理	当前位置:首页 >> 优秀学员 >> 经营管理

价值观体系的提炼原则

来源：北京市西城区沙宣美容美发职业技能培训学校点击量：3385 发布时间：2012/12/26 14:10:08 Tag: 价值观, 体系的, 提炼, 原则,

在为企业建立新的价值观念系统之前，我们应该摆正自己的位置。我们应该清楚的知道，我们不能够为企业创造出新的价值观，我们所要做的是：

1、将模糊不清的价值观提炼出来；

2、将不适应企业发展的价值观淘汰掉；

3、将适合现代发展的价值观，并且企业可以接受的价值观建立起来。

这是我们应该清楚的认识。其实这个也是建立新的价值观应该遵循的原则。我们不能完全否定公司以前有的，我们应该在现有的基础上进行新的建设，而不是一味的抛开企业的现实，完全给一套新的东西。

企业文化定位尤其如此。在生活中，我们不能将一个概念强加给任何人，也不能将任何一个概念强加给一个企业。

对于一个人，我们想要改变他的行为（其实我们自己也清楚，要其发生根本性的改变是很难的），我们要在这个人一贯的行为特征的基础上，进行分析，找到其可能变化的方向，然后进行说服、引导等工作，最终使他达到我们所要达到的目的。

演绎到企业文化定位也是同样的道理。因此，我们要深入了解自身的企业文化，这是我们进行下面工作的基础。然后，根据企业文化的现实，我们才能进一步协商企业提炼出新的价值观体系。

所以，我们清楚的为企业建立新的价值观体系的两个基本原则：

1、尊重现实：充分尊重企业历史价值观的现状

2、超越现实：引入现代企业价值观体系

当然，新价值观建立时参开优秀企业价值观也是一个必经步骤。

很多学者都曾对优秀企业的价值观进行调研和总结，一些研究结果相继出台。我们总结了诸多学者对于优秀企业价值观的分析得出的经验，结合我们的实践，我们总结出杰出公司价值观念应该具有一些共同的特征：

1、适应与品质相关多名词。

2、极力以价值观激励员工，而且让价值体系植入到组织的最基层。

3、求好的信念。

4、清晰明确的经济哲学

5、力争成为最优秀

6、注重实施细节

7、注重实施细节。

8、质量和服务至上

9、相信一个组织中多数成员应当成为革新者，再发生挫折或遇到失败的时候给予支持。

10、不拘礼仪对于加强信息交流和沟通极为重要。

11、明确认识到经济增长和获取利润的重要性。

QQ空间新浪微博腾讯微博人人网更多

上一条：企业精神层的概念

下一条：提炼核心价值观顺序

推荐信息

[经营管理] ·认知自己——解析发廊老板——...

[经营管理] ·推卸责任的五大借口

[经营管理] ·培养和提高自我发展能力——北...

[经营管理] ·应对各种推托之词

[经营管理] ·推销的语言技巧（1）

[经营管理] ·没有激励就没有管理

[经营管理] ·美发学校学员开美发店需知：筹...

[经营管理] ·如何面对员工的离职

热门信息

[经营管理] ·如何提高员工的责任感和忠诚度

[经营管理] ·顾客抱怨价格太贵

[经营管理] ·顾客为什么说不

[经营管理] ·人力资源管理 - 职场中成熟...

[经营管理] ·老板的六大责任

[经营管理] ·专业销售的七个阶段

[经营管理] ·销售话术的注意事项

[经营管理] ·员工的六大责任

北京美发学校 | 北京美容学校 | 北京美甲学校 | 北京化妆学校 | 北京美发培训 | 北京美容培训 | 北京美甲培训

版权所有 © 北京市西城区沙宣美容美发职业技能培训学校京ICP备09017211号-1 xml网站地图
学校地址：北京市西城区宣武门外大街28号富卓大厦四层电话：010-63016699 63026699
乘地铁：2号线或4号线到宣武门站下车,东南出口往南沃尔玛购物广场旁；
北京站：2号线到宣武门站东南出口往南沃尔玛购物广场旁；北京西站：北广场特14路或南广场109路到校场口站下车；
北京南站：乘4号线地铁到宣武门站东南出口往南沃尔玛购物广场旁或乘102路电车到校场口下车即是。