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公司如何对待新员工

来源：北京市西城区沙宣美容美发职业技能培训学校点击量：3521 发布时间：2013/4/30 10:04:59 Tag: 美容, 员工, 激励,

公司所要做的，是把守新进员工，运用正确的方式来慎重甄选员工。不随便选用人员，是确保工作成效的先决条件。新进员工，要用心逐渐深入了解，同事给予必要的训练，并且适才适用，指派合适的工作。提供员工表现的机会是公司的责任。员工在工作上若无表现的机会，就会觉得厌烦、不妥、不但挫折感越来越重，而且可能跳槽离去。

工作的标准，应该明确定制，然后公正地给予考核。业绩优良的，依照规定给予奖励，以资强化。这一部分的措施，如果做得合理，便能够发挥激励的效果。公司提供机会，在员工表现优良时，给予赢得的认可或者奖赏，使其获得自我满足，便是有效的激励。

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