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构成辞退和开除的例子

来源：北京市西城区沙宣美容美发职业技能培训学校点击量：3454 发布时间：2013/2/17 13:04:01

Tag: 美容, 管理, 员工,

员工有下列条件之一者，视情节轻重以辞退或开除

1、多次迟到或早退，经批评和教育屡次不改者

2、行为不捡，群众影响极差者

3、无故连续矿工三日或全月累计旷工6日者

4、个人原因导致工作失误造成x万元以上者

5、偷盗、侵占有意损害同事或公司财务经调查属实者

6、在执行公务和对外交往中索贿、受贿、收取回扣数额较大者

7、在公司内煽动怠工或罢工者

8、造谣惑众诋毁公司形象者

9、未经许可兼任其他职务与本公司同类业务者

10、在职期间触犯刑律者

11、伪造或编造琥珀盗用公司印信严重损害公司权益者

12、吸食毒品或唆使他人吸食毒品，尚未构成犯罪者

13、年度内累计记大过两次者

14、泄露公司机密经查属实者

15、管理人员年度记大过者，并将处以降职或撤职。

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