1、 公司倡导守法,廉洁、诚实、敬业的职业道德
2、 员工的一切职务行为,都必须维护公司利益、对社会负责为目的。任何私人理由都不应成为其职务行为的动机。
3、 因违反职业道德,给公司造成经济损失者,公司将依法追索经济赔偿;情节严重,公司怀疑其涉嫌犯罪的,将提请司法机关追究其形式责任。。
4、 员工在招聘或任用上,公司倡导举贤避亲,亲属或好友尽量回避的原则,为人才提供一个公平的竞争环境;公司内原则上不允许有亲属亲戚的员工。
·经营活动
5、 员工不得超越本职业务和职权范围,开展经营活动。特别禁止超越范围和职权从事投资业务。员工除本职日常业务外,未经公司法人代表授权或批准,不得从事下列活动:
(1) 以公司名义考察、谈判。签约;
(2) 以公司名义提供担保、证明
(3) 以公司名义对新闻媒介发表意见、消息;
(4) 代表公司出席公众活动。
·兼职
6、 员工未经公司书面批准,不得在外兼任获取薪金的工作
7、 禁止下列公司情形的兼职;
(1) 在公司内从事外部的兼职活动,或利用工作时间和公司其他资源从事所兼任的工作
(2) 兼职与公司的业务关联单位或者商业竞争对手;
(3) 所兼任的工作构成对本单位的商业竞争
(4) 因兼职影响本职工作或有损公司的形象
(5) 主管级以上员工兼职
·个人投资
员工可以在不予公司利益发生冲突的前提下,从事合法的投资活动,但禁止下列情形的个人投资;
8、 参与经营管理的;
9、 投资于公司的客户或者商业竞争对手的
10、以职务之便向投资对象提供利益的;
11、以直系亲属名义从事上述三项投资行为的。 |