人们可以借由熟识者介绍认识同事的方式，不断地扩展。所以，虽然你可以开口请人介绍同事，但是此时必须遵守一定限度的规矩。
令人感到落寞的情形时，尽管你从自己的人际关系中，将最重要的人物介绍给别人，对方是事后却没有向你提起下文，如果连同自己在内三人一起碰面另当别论，但是如果你将联络方式告诉对方，并且亲自打电话告知另一方，倘若对方不来告知双方会谈的结果如何，你甚至不知道双方是否顺利会过面。对于居中介绍的人而言，这是十分难堪的处境。
如果顺利会见过对方，由于你所介绍的对象特意抽出时间来会见你推荐的人，你最起码都应打一个电话向对方致谢。下回遇见对方时，“由于你的介绍，某某曾来找我。”倘若对方先说了，你将立场劲失。
既然居中介绍双方认识，你这一方自然有责任。如果你不知道详细结果，未能妥善地做好后续照应，将无从知道是否对对方造成困扰。如果事情演变成给对方困扰，连你的信用也将尽失无疑。
如此一来，下回你想在介绍别人认识此人时，你一定无法向对方提出这项要求。之因为最初介绍过不合适的人，连后来你所介绍的人都遭到另眼相看。
为了避免这一情形，一旦获得别人为你介绍某人的时候，你务必向介绍人提出详细报告。首先，你是否约妥会面时间，如果答案为肯定，何时可以见到对方呢？而实际会面后，你和对方谈论过什么？下一步将展开怎样的交往方式。你们之间是否达成合作协议？如果答案为否，原因何在？
由于介绍人对于情况的变迁惦记在心，所以技术你详细提供介绍，对方也绝对不会感到啰嗦。就算是芝麻小事，只要情况出现变化，对方也希望你能尽早联络。在接到当事人介绍之前，自己所介绍对象先向介绍人发出抱怨是最难看的情形。
此外，尽管介绍人答应介绍并告知联系方式，有些人却毫无理由地未与对方联络。果真希望通过别人介绍认识某人，迫不及待地渴望见到对方才是认真的态度。如果态度拖拖拉拉，不免令人担心是否应该为其居中介绍。站在介绍人的立场，一旦告知对方联系方式，总希望对方能展现出当场就想打电话般的热枕。 |
